Starbucks สหรัฐ ไล่คนงานอย่างผิดกฎหมาย อ้างเรื่องสหภาพแรงงาน
ผู้พิพากษากล่าวว่า บริษัทได้กระทำการฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางที่ “ร้ายแรงและกว้างขวาง” ที่ร้านค้าของบริษัทในเมืองบัฟฟาโลและโรเชสเตอร์ อ่านข่าวเพิ่มเติม
Starbucks สหรัฐ ไล่พนักงาน 6 คน อย่างผิดกฎหมายในรัฐนิวยอร์ก
สตาร์บัคส์ไล่พนักงานออกอย่างผิดกฎหมายในรัฐนิวยอร์กเพื่อต่อต้านสหภาพแรงงาน ผู้พิพากษาคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติสหรัฐฯ (NLRB) ตัดสิน
สตาร์บัคส์ได้รับคำสั่งให้จ้างคนงานเก่าและชดเชยผู้อื่นที่ได้รับผลกระทบ เพื่อเป็นการตอบสนอง สตาร์บัคส์กล่าวว่าการกระทำนั้นชอบด้วยกฎหมายและสอดคล้องกับนโยบาย
“เราเชื่อว่าคำตัดสินและการเยียวยาที่ได้รับคำสั่งไม่เหมาะสมเมื่อพิจารณาจากบันทึกในเรื่องนี้ และกำลังพิจารณาทางเลือกทั้งหมดเพื่อรับการพิจารณาทางกฎหมายเพิ่มเติม” สตาร์บัคส์กล่าว
ในคำตัดสินกว่า 200 หน้า ไมเคิล เอ โรซาส ซึ่งเป็นผู้พิพากษากฎหมายปกครองของรัฐบาลกลาง ยังสั่งให้สตาร์บัคส์จ้างคนงานอีกคนหนึ่งที่เขาเคยปกครองซึ่งถูกบังคับให้ออกจากงานอย่างผิดกฎหมาย
นายโรซาสกล่าวว่าสตาร์บัคส์ได้แสดงท่าทีว่า “โดยทั่วไปไม่คำนึงถึงสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงาน” เพื่อตอบโต้การรณรงค์ของสหภาพแรงงาน
ผู้พิพากษากล่าวเสริมว่าบริษัทสอบสวนข่มขู่คนงานและจำกัดการพูดคุยเรื่องค่าจ้าง นอกจากนี้บริษัทยังส่งพนักงานระดับสูงไปที่ร้านค้าซ้ำ ๆ เพื่อดูแล ติดตาม หรือสร้างความประทับใจอย่างใกล้ชิด
NLRB เป็นหน่วยงานอิสระของรัฐบาลกลางที่มีอำนาจในการปกป้องสิทธิของพนักงานในการรวมตัวกันในที่ทำงาน
Michael Sanabria บาริสต้าของ Starbucks ในเมือง Buffalo กล่าวว่าคำตัดสินดังกล่าวเป็นชัยชนะครั้งใหญ่สำหรับเรา และสำหรับขบวนการแรงงานโดยรวม
มิเชล ไอเซน บาริสต้าประจำร้านสตาร์บัคส์อีกแห่งในเมือง Buffalo กล่าวว่า “การตัดสินใจเป็นผลมาจากการจัดระเบียบหลายเดือนโดยคนงาน เรียกร้องสภาพการทำงานที่ดีขึ้นท่ามกลางประวัติศาสตร์ อนุสรณ์สถาน และตอนนี้ถือว่าการเลิกจ้างแรงงานผิดกฎหมาย” มิเชล ไอเซน บาริสต้าของสตาร์บัคส์อีกแห่งในบัฟฟาโลกล่าว
ปีที่แล้ว พนักงานในร้านสตาร์บัคส์ประมาณ 270 แห่งทั่วสหรัฐฯ โหวตให้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน แม้ว่าจะมีการต่อต้านจากบริษัทก็ตาม Starbucks มีร้านค้าของบริษัทราว 9,000 แห่งในสหรัฐอเมริกา
นักรณรงค์ของสหภาพแรงงานกล่าวหาว่าบริษัทละเมิดกฎหมายแรงงานในขณะที่พยายามปกปิดการเคลื่อนไหว
สตาร์บัคส์ ซึ่งภูมิใจในชื่อเสียงมายาวนาน ในฐานะนายจ้าง กล่าวว่า บริษัทเคารพสิทธิในการประท้วงของพนักงาน ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา บริษัทได้ขึ้นค่าจ้างและทำการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ เพื่อตอบสนองต่อความไม่พอใจนี้
เครดิต BBC.COM
เรื่องราวเพิ่มเติม
เซเว่นอีเลฟเว่น 7-11 ได้ข้อเสนอซื้อกิจการจากเจ้าของ Circle K
อาจารย์เอ จักรพรรดิ ทำไมคนแห่กราบไหว้ ธุรกิจความเชื่อ? 2024
facebook ล่ม 2567 โลกออนไลน์สั่นจำรหัสไม่ได้ หุ้นเมตาร่วง