มอร์ริสันส์ ยันลดค่าจ้าง ซูเปอร์มาร์เก็ตดังกล่าวรวมรายชื่อบริษัทที่จ่ายเงินขั้นต่ำตามกฎหมายให้กับพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีนที่ต้องแยกตัว
มอร์ริสันส์ ยืนยันว่าได้ลดค่าจ้างสำหรับคนงานที่ไม่ได้รับวัคซีน ซึ่งถูกบังคับให้ต้องแยกตัวหลังติดเชื้อโควิด
ตามการเคลื่อนไหวที่คล้ายกันจากผู้ค้าปลีกรายใหญ่เช่นIkea , Next และ Ocadoเนื่องจากการขาดงานของพนักงานเพิ่มขึ้น อ่านข่าวเพิ่มเติม
พนักงาน Unjabbed Morrisons ที่ได้รับคำสั่งให้แยกตัว แต่ผลการทดสอบเป็นลบ ตอนนี้ได้รับเงินค่าป่วยตามกฏหมาย 96.35 ปอนด์ต่อสัปดาห์ slotxo
พนักงานที่ติดเชื้อโควิดได้เงินค่าป่วยเต็มจำนวนโดยไม่คำนึงถึงสถานะการฉีดวัคซีน บริษัทจ่ายพนักงานอย่างน้อย 10 ปอนด์ต่อชั่วโมง
เดฟ พอตต์ ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทกล่าวถึงนโยบายนี้ในการประชุมทางโทรศัพท์กับนักลงทุนในเดือนกันยายนการ์เดียนรายงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการจัดการ “ค่าใช้จ่ายตามพระคัมภีร์” ในการจัดการกับการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัส
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนให้คนงานถูกแทง หนังสือพิมพ์ระบุ
ภายใต้นโยบายของ Morrisons หาก NHS Test and Trace แจ้งคนงานที่ไม่ได้รับวัคซีนว่าติดเชื้อโควิด-19 พวกเขาจะได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลตามกฎหมาย – ขั้นต่ำตามกฎหมาย – เมื่อพวกเขาแยกตัว Slotxo Game
ในอังกฤษ คนที่ไม่ได้รับวัคซีนต้องกักตัวเป็นเวลา 10 วัน หากพวกเขาสัมผัสใกล้ชิดกับผู้ติดเชื้อโควิด ถึงแม้ว่าตนเองจะไม่ได้รับการทดสอบในเชิงบวกก็ตาม
อย่างไรก็ตาม พนักงานของมอร์ริสันที่ผลตรวจเป็นบวกจะได้รับเงินค่าป่วยเต็มจำนวนขณะแยกกันอยู่ โดยไม่คำนึงถึงสถานะการฉีดวัคซีน
มอร์ริสันกล่าวว่านโยบายนี้มีผลเฉพาะกับคนงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนโดยเลือก และแต่ละคนจะได้รับการปฏิบัติเป็นรายกรณี พนักงานที่ไม่สามารถรับวัคซีนโควิดได้ด้วยเหตุผลทางการแพทย์ ไม่จำเป็นต้องแยกตัวในอังกฤษ
ข้อกำหนดสำหรับคนงานที่ได้รับวัคซีนครบสมบูรณ์ในการแยกตัวเมื่อสัมผัสกับโควิด ถูกยกเลิกในอังกฤษในเดือนสิงหาคม สมัครสมาชิก คลิ๊ก
ส่งผลให้คนงานที่ไม่ได้รับวัคซีนมีโอกาสหยุดงานมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ได้รับการฉีดวัคซีน แม้ว่าจะไม่ได้ติดเชื้อไวรัสโคโรน่าก็ตาม
ขณะนี้บริษัทต่างๆ ดูเหมือนจะเข้มงวดกับกฎการจ่ายเงินสำหรับผู้ป่วย เนื่องจากต้องเผชิญกับการขาดงานจำนวนมากเนื่องจากตัวแปร Omicron ที่แพร่เชื้อได้มากกว่า
ในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา ปรากฏว่า Ikea, Next และ Ocado ได้เปลี่ยนนโยบายของพวกเขาเกี่ยวกับพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีนที่ติดเชื้อ coronavirus โดยรวมแล้วพวกเขาจ้างงานเกือบ 60,000 คน
การลดค่าจ้างการเจ็บป่วยจะดำเนินการที่ Wessex Water และในสหรัฐอเมริกา บริษัทใหญ่หลายแห่งได้เริ่มลงโทษคนงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง
อย่างไรก็ตาม Sainsbury’s, Tesco และ Asda จ่ายเงินค่าป่วยให้กับพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีนเต็มจำนวนเมื่อถูกแยกออก
สิทธิในการจ่ายผู้ป่วยของคุณคืออะไร?
ค่าแรงป่วยตามกฎหมาย (SSP) คือจำนวนเงินขั้นต่ำที่นายจ้างต้องจ่าย แต่นายจ้างบางรายเสนอให้มากกว่า SSP ซึ่งปกติเรียกว่าบริษัทหรือค่าป่วยตามสัญญา
Beth Hale หุ้นส่วนของสำนักงานกฎหมายการจ้างงาน CM Murray กล่าวว่าการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติโดยตรงเนื่องจากนโยบายการจ่ายเงินที่ป่วยประเภทนี้ไม่น่าจะประสบความสำเร็จเนื่องจากการต่อต้านการฉีดวัคซีน “ไม่น่าจะเป็นความเชื่อที่ได้รับการคุ้มครองตามวัตถุประสงค์ของพระราชบัญญัติความเท่าเทียมกัน”
“ในขณะที่นโยบายอาจมีผลกระทบอย่างไม่สมส่วนกับผู้ที่มาจากกลุ่มชาติพันธุ์หรือศาสนาบางกลุ่ม (ซึ่งอาจก่อให้เกิดการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติทางอ้อม) นายจ้างอาจสามารถปรับนโยบายได้ตามความต้องการทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย” เธอเสริม
เธอกล่าวว่าในช่วงที่นายจ้างมีปัญหากับการขาดงานของพนักงานจำนวนมาก เนื่องจากมีผู้ป่วยจำนวนมาก จึง “ดูสมเหตุสมผล” ที่พวกเขาอาจต้องการดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อส่งเสริมการฉีดวัคซีนให้กับพนักงานในลักษณะนี้
แต่เธอเสริมว่านายจ้างต้อง “ระมัดระวังในการสื่อสารนโยบายอย่างรอบคอบและละเอียดอ่อน” เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาความสัมพันธ์กับพนักงาน
เครดิต BBC.COM
เกมส์ Slotxo ยอดนิยม ที่เปิดให้บริการมาอย่างยาวนานด้วยมีลูกค้าหลาย ๆ กลุ่มให้การยอมรับและเป็นเกมส์คาสิโนออนไลน์ที่มีผู้เล่นมากขึ้นทุก ๆ วัน ด้วยยอดการคนเข้าเล่นนั้นไม่ต่ำกว่าวันละ 10,000 ยูสเซอร์ และได้รวบรวมเกมส์สล็อตที่ได้รับมาตรฐานสากลที่ได้รองรับจากต่างประเทศมีระบบจัดการที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ 100%
สมัครสมาชิก ผ่านทาง Line : @slotxo-game คลิ๊ก
เรื่องราวเพิ่มเติม
เซเว่นอีเลฟเว่น 7-11 ได้ข้อเสนอซื้อกิจการจากเจ้าของ Circle K
อาจารย์เอ จักรพรรดิ ทำไมคนแห่กราบไหว้ ธุรกิจความเชื่อ? 2024
facebook ล่ม 2567 โลกออนไลน์สั่นจำรหัสไม่ได้ หุ้นเมตาร่วง